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經營公司組織專題學習會議

近日，為持續深入學習習近平總書記考察安徽重要講話精神，進一步傳達學習集團三屆二次職代會暨2025年工作會議及公司二屆一次職代會精神，經營公司組織全體人員召開專題會議集中學習。通過此次專題學習，全體員工對核心內容有了更精準的領會，工作熱情得到進一步鼓舞，激發了員工內心的責任感和使命感。此次活動促使員工在今后的工作中，全面貫徹落實集團和公司的戰略布局，以更堅定的信念、更昂揚的斗志，扛起責任、主動作為，

公司機關團支部組織觀影活動

3月6日下午，安徽建工（宿州）投資發展集團有限公司機關團支部在宿州四樓報告廳開展了一場專題學習活動，組織公司機關青年職工集中觀看電影《雷鋒的微笑》，旨在傳承雷鋒精神，激勵青年職工在工作中積極奉獻。《雷鋒的微笑》以影像形式再現雷鋒堅守崗位、熱心助人的真實故事，觀影過程中，現場氛圍安靜而專注，青年職工們被雷鋒的事跡深深吸引。影片結束后，許多職工表示深受觸動，認識到日常工作里認真負責、互幫互助就是雷鋒精

固鎮體育館項目開展"情暖三八節 鮮花贈巾幗"女職工關愛活動

三月春風暖，巾幗綻芳華，“三八”國際婦女節來臨之際，建工宿投固鎮體育館項目部精心策劃quot;情暖三八節鮮花贈巾幗quot;主題活動，為奮戰在建設一線的女職工送上節日祝福，傳遞企業溫暖。女職工們驚喜的笑容與綻放的鮮花相映成趣，構成一幅溫馨動人的畫面。此次婦女節活動不僅營造了溫馨的節日氛圍，更通過關懷與激勵并舉的方式，有效提升了團隊凝聚力，為打造精品民生工程注入暖心動力。

房建分公司組織專題學習會議

3月5日下午，房建分公司召開專題會議，學習宣貫習近平總書記考察安徽重要講話精神，傳達學習集團三屆二次職代會暨2025年工作會議及公司二屆一次職代會精神，進一步統一思想、凝聚共識、接續奮斗、乘勢而上，為加快實現高質量發展匯聚力量。分公司全體人員認真學習、深刻領悟講話及會議精神實質，認清形勢，轉變思想，提高工作效能，強化執行力，把思想和行動統一到各項工作部署上來，把勇于跨越，追求卓越落實到工作中去，為

工程管理中心召開2025年度QC成果評審會議

工程管理中心于2025年2月20日上午，在宿州總部四樓會議室成功舉辦了2025年度質量管理小組活動成果評審會。本次評審會旨在總結和交流公司各項目在質量管理方面的優秀經驗和創新成果，進一步提升公司整體質量管理水平。來自公司各項目的16個QC課題參與了本次評審，課題涵蓋裝飾裝修工程、主體結構工程、公路工程等多個領域。各小組通過PPT演示、現場講解等形式，生動展示了他們在質量管理方面的實踐經驗和成果。評

人才管理中心黨支部開展2024年度組織生活會會前專題學習

2月21日上午，人才管理中心黨支部開展2024年度組織生活會會前專題學習，會議由支部書記倪海霞主持。會議深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神、習總書記關于黨的建設的重要思想、關于黨的自我革命的重要思想，以及關于全面深化改革的一系列新思想、新觀點、新論斷等，并重溫了《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》等內容。會議要求，要扎實做好組織生活會前各項準備工作，一要提高思想認識

安徽建工建設投資發展有限公司學習宣貫集團三屆二次職代會暨2025年工作會議精神

近日，安徽建工建設投資發展有限公司組織徐淮阜交安機電綠化項目部和S02徐商高速宿州段一標二分部項目學習宣貫集團三屆二次職代會暨2025年工作會議精神，確保會議精神在項目一線落地生根。會議傳達學習了黨委書記、董事長楊善斌作的題為《改革創新擔當作為強化企業管理加快轉型升級奮力推進安徽建工集團高質量發展大發展》講話和黨委委員、總會計師王淑德作的《集團年度工作報告》，重點圍繞集團2024年取得的優異成績以

房建分公司宣貫安徽建工集團三屆二次職代會暨2025年工作會議精神

2月12日下午，建工二建房建分公司召開專題會，宣貫安徽建工集團三屆二次職代會暨2025年工作會議精神。分公司黨支部書記、經理潘澤強主持會議，機關全體人員參會。會議傳達學習了集團黨委書記、董事長楊善斌作的題為《改革創新擔當作為強化企業管理加快轉型升級奮力推進安徽建工集團高質量發展大發展》的講話精神，和黨委委員、總會計師王淑德作的集團年度工作報告文件。會議指出，分公司要統一思想，凝聚共識，全面貫徹落實

成本管理中心組織開展制度專題學習會

為確保集團、公司管理制度落實落細，提高員工對集團、公司制度的認識和理解，提高精細化、規范化管理水平，建工二建成本管理中心于2月12日組織開展集團、公司制度專題學習會，深入學習《關于發布安徽建工集團企業定額的通知》《關于規范項目成本目標管理的通知》《關于進一步加強物資材料管理的通知》等制度文件。通過開展制度專題學習，進一步推動公司成本精細化管理工作，做到人人學習制度，人人掌握制度，從而更有效地貫徹執

汲取榜樣力量 共促企業發展

新年伊始，萬象更新。2月6日上午，人才管理中心黨支部組織全體職工集中觀看《榜樣9》專題節目。《榜樣9》通過典型事跡展示、現場訪談、重溫入黨志愿書等形式，生動展現了榜樣們堅定信念、踐行宗旨、改革創新、擔當作為的高尚品質和精神風范。全體職工全神貫注地觀看節目，被榜樣們的先進事跡深深打動，不少職工深受觸動、眼眶泛紅。此次活動的開展，不僅讓全體職工接受了一次精神上的洗禮，也為新一年的工作注入了強大的動力。

凝心聚力促發展——人才管理中心黨支部召開2024年度組織生活會前座談會

為深入貫徹落實黨的組織生活制度，進一步提升黨支部的凝聚力和戰斗力，2月6日上午，人才管理中心黨支部召開組織生活會前座談會。會議由黨支部書記倪海霞主持，人才管理中心全體在崗職工參會。會上，大家緊扣本次組織生活會主題，秉持著開誠布公的態度，針對領導班子及成員的工作情況，提出了一系列寶貴意見和建議。與會領導認真傾聽、仔細記錄，逐項分析問題產生的癥結所在，結合實際情況，提出切實有效的解決措施，力求整改措施

財務資產部召開財務工作會議

2025年2月5日是蛇年新春工作第一天，財務資產部在三樓會議室召開財務工作例會，會議由財務資產部副主任（主持工作）班濤主持，財務資產部人員參加會議。會議傳達學習了2月5日公司新春碰頭會會議精神等有關內容，并傳達了本年度的財務工作計劃以及工作目標。同時對新入職的財務人員進行了分工安排，希望新入職的同事盡快熟悉工作環境,快速轉變角色,更好地融入財務團隊。新年伊始，財務資產部將致力于不斷提升財務管理水平